Kako se pripremamo za generaciju Z

Kako se pripremamo za generaciju Z – intervju sa Jovanom Ivanović

Tržište rada nikada nije bilo dinamičnije i turbulentnije. Koja pitanja drže budnim HR profesionalce, šta je ono što izdvaja dobrog poslodavaca, kako se pripremiti za generaciju Z i kakvo je radno okruženje u Coca-Cola HBC Srbija, kompaniji koja nosi titulu “VRH poslodavac”, za Nedeljnik je govorila naša direktorka sektora Ljudi i kultura Jovana Ivanović.

Jovana-02-696x522

Biti vrh, kako bi generacija Z rekla, zahteva da odgovorite na njihova očekivanja, bitno drugačija od očekivanja milenijalaca.

Rekla bih da smo vrh jer već deset godina otvaramo vrata naše kompanije za studente završnih godina i master studija, kroz fenomenalni Coke Summership program letnjih praksi. Njih 260 su bili naši praktikanti, a čak 70 su postali naše kolege! Vrh smo jer pružamo fer šansu, ali i znanje. Vrh smo jer slušamo i tražimo feedback

Jovana Ivanović direktorka sektora Ljudi i kultura